行政人事招聘 - 武汉金装至尊涂料有限公司

岗位职责：
1、负责全体员工的人事档案管理工作，如档案的整理、记录、收集、存档、保管等。
2、组织并协助各部门进行招聘和绩效考核等工作。
3、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
4、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。
5、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
6、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
7、负责员工薪酬发放、及薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
8、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进；执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
9、协助各工程项目办理理赔事项。
10、处理日常行政事务、食宿、日常来访人员接待、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业；
2、2年以上相关建筑行业；
3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
4、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
5、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
6、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；